補教業的親師溝通怎麼 LINE?創造雙贏的 3 大技巧!

親師溝通
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    補教業的親師溝通怎麼 LINE?創造雙贏的 3 大技巧

    在數位化普及的如今,親師溝通變得更加便利,但也延伸出新的隱憂,補教業的主任、老師與家長之間如何能順暢的理性溝通,是一個雙方都應該學習的課題。

    嗨!我是管哥,如果你也被這些問題所困擾,透過這篇文章,我想與你分享我在設計 CARE 時,看到補教業在親師溝通的困難,以及相關的解決方案,希望能幫助你優化親師溝通的方式。

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    什麼是親師溝通?

    首先,我們來聊聊:什麼是親師溝通?

    親師溝通是指家長和教師之間的溝通,透過面對面訪談或通訊軟體的形式來進行,將父母和老師更緊密地聯繫在一起,以確保學習的成功。

    親師溝通主要是優化學生的學習,為家長提供更有效率的方法,建立健康的家庭與學校合作的關係。此外,還可以減少學校和家庭之間的衝突,確保良好的學習環境。

    如果沒有良好的親師溝通,學生可能因缺乏家長的支持,失去學習的動力和信心。此外,家長可能會對老師的教學方法失去信心,導致沒有支持孩子學習的積極性。

    所以親師溝通影響最大的是學生的學習,那麼到底該怎麼維持良好的親師溝通呢?

    接下來,我想與你分享一個親師溝通的最佳案例。

    親師溝通最佳範例:使用數位化工具,建立家長的信任

    這是我服務的一個美術老師客戶,學生以兒童為主,人數在 100 人上下,老師本身喜歡教學也喜歡小孩。

    但她有個小問題,就是不擅長跟家長聊天,結果就是學生學得很開心,但家長感受不到,導致有些客戶留不住。

    後來我發現她個性內向話少,網路上話超多的人,所以我建議她開個LINE官方帳號,把家長當好朋友在經營,結果效果出乎意料的好,甚至以前不敢開口跟家長催學費,使用LINE提醒加上LINEPAY付款,反而最困擾的問題都解決了!

    所以在數位化工具如此發達的現在,使用對的方法,可以更有效且更快速地維持良好的親師溝通,達到事半功倍的效果!

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    親師溝通的最佳途徑:使用LINE的 3 大技巧

    目前常見的親師溝通數位化方式有下列幾種

    1.LINE 私人群組

    2.LINE 官方帳號

    3.補習班 APP

    我們也將這幾種方式做了分析比較

    親師溝通的數位化工具比較表LINE 私人群組LINE 官方帳號補習班 APP
    家長使用便利性
    操作介面簡單簡單複雜
    家長開啟率
    功能擴充性

    以我們 CARE 為例子,早期我們也有推出親師溝通用的 APP,但最大的阻礙還是在於家長下載的意願不夠高,所以我們在 3 年前再推出了LINE 的親師溝通小程式,讓用戶可以串接到自己的 LINE 官方帳號上,從數據上我們發現,家長的使用率從 60% 左右上升到 90% 以上。

    接下來,就讓我告訴你,該如何在親師溝通怎麼 LINE,才能發揮最大功效。

    親師溝通怎麼 LINE 技巧一:怎麼 LINE 才不會越用越累

    「老師,我家弟弟今天數學考試不及格,請問為什麼?可以提供正確的答案讓我們參考改進嗎?」「麻煩老師幫我看一下小美的便當是不是沒吃完?」

    這就是你的日常嗎?每次手機一叮咚,你就開始覺得恐慌,擔心家長過度介入,什麼事情都要管,深怕一個不滿意就會在群組提出質疑,讓老師疲於應付。

    在現今通訊軟體已經是人人使用的工具,與其不使用,不如學習如何用的適當,以下方法可以嘗試:

    • 方法一:約定好使用規則

    建議可以在一開始就訂好使用守則,讓家長可以依循。例如:回覆訊息時間是上學日的放學後到八點前,其他時間不能回覆也要講清楚原因,像是私人時間需要休息或備課,一開始把規則和界線劃清楚,可以減少很多不必要的誤會。

    • 方法二:個別討論私訊溝通

    LINE群組最困擾的,就是家長的情緒性指控引發連鎖反應,演變成家長集體與老師對立,所以一但有可能變嚴重的跡象,最好立刻冷靜下來,私訓或通話處理會比較好。

    另外也可以使用 LINE 官方帳號(LINE@)取代 LINE 群組,好處是家長的對話都是一對一,不會有上述群組的問題。

    • 方法三:掌握主控權

    在 LINE 的經營上,最怕就是被家長過度介入,變成學生的代理人, 老師被家長帶偏方向,所以老師應該要積極主動,說該說的,有異常也要適時制止。

    在執行該技巧時,有以下幾點注意事項:

    • 注意事項一:千萬別情緒性發言
    • 注意事項二:避免養成學生惰性

    別情緒性發言是社群上的禮貌,很好理解。而第二項是別讓家長做學生該做的事,例如問學習上的問題,家長過度幫忙反而失去培養學生思考與成長的機會。

    親師溝通怎麼 LINE 技巧二:使用 LINE 官方帳號好處多

    比起把家長拉 LINE 群組,我更推薦使用 LINE 官方帳號(LINE@)做親師溝通,保留了大部分人的使用習慣,還增加了很多便利的功能,另外還可以避免LINE群組家長間的問題,是最適合親師溝通的解決方案。

    如何註冊 LINE 官方帳號步驟可參考:LINE 認證官方帳號申請流程

    若您已經建立好 LINE 官方帳號,要讓親師溝通的互動性更便利,可以嘗試以下方法:

    • 方法一:圖文選單引導家長互動

    家長進入 LINE 官方帳號後,下方可以看到「圖文選單」,老師在這邊可以放上「重要公告」、「聯絡簿」、「班級相簿」之類的功能,讓家長更方便的掌握狀況也可減少老師工作負擔。

    • 方法二:群發訊息讓公告更多樣性

    老師在 LINE 官方帳號對每個家長都是一對一聊天室,如果要公告訊息可以使用群發訊息這個功能,訊息的版型樣式比較多,不會只有單一的文字訊息而已。

    • 方法三:自動回覆減輕老師工作量

    是否覺得在跟家長互動時,同樣的事要重複講好幾次,老師可以使用自動回覆,將關鍵字預設回覆訊息,可以減少家長等待老師回覆的不耐,也可在休息時間不被打擾。

    是否覺得 LINE 官方帳號用來做親師溝通還不錯,想了解詳細的設定方法可參考:

    親師溝通怎麼 LINE 技巧三:使用 LINE 外掛模組,便利又加分

    LINE 外掛模組是指可以在LINE通訊軟體上安裝和使用的擴充功能模組。使用者可以從LINE應用程式商店中下載和安裝這些外掛模組,並在LINE 上使用它們來增強他們的使用體驗。這些模組可以提供各種不同的功能,例如翻譯、聊天機器人、貼圖製作、音樂播放、遊戲等等。

    以 CARE 教育業系統為例,我們開發了教育業專用的LINE外掛模組,功能有學習紀錄與自動通知,可以優化學生與家長的學習體驗,目前已經有多家教育機構導入,主要的優勢有

    • 方便查詢的學習紀錄:

    過去學生和家長要查詢在校的學習紀錄時,大多都是依賴聯絡簿或成績單這類的紙本文件。到了網路時代,轉變成登入網站查詢,缺點是需要主動登入電腦才能作業。

    如今在手機普及的時代,手機成為了所有人資訊來源的主要入口。CARE 將學習紀錄直接串接在教育機構的 LINE 官方帳號裡,只要在 LINE的選單就可登入查看,包含出勤紀錄、學習履歷,還可以線上繳學費,大大的提高了學生的在校學習體驗。

    • 集客行銷:

    不論你是經營補習班、幼兒園,有或是課後才藝、體育藝術的教室,提高招生率和留班率都是最費心力的事。CARE可以幫你建立客戶的資料庫,包含詢問記錄,喜好特徵。LINE 也是一個很好的行銷工具,建議一定要好好經營。

    • 自動通知:

    自動通知是 CARE 的用戶使用最多的功能,教室的行政人員在 CARE 操作點名、開收費單…等操作,都可以指定發送 LINE 的通知給學生和家長。過去都是家長詢問老師被動回答,現在是老師主動通知家長學生的狀況,大幅提高了親師溝通的信任感外,也減輕老師不少負擔。

    是不是覺得原來還有這麼棒的服務可以幫助到你的教育機構呢?有興趣的更深入了解的話,可以點下面的延伸閱讀了解更多喔!

    推薦延伸閱讀:CARE+LINE教育業專用模組
    親師溝通
    圖/親師溝通怎麼 line 的三個技巧

    結語:發揮數位工具的最大功效,讓親師溝通事半功倍

    總結來說,這篇文章提供了親師溝通使用 LINE 的觀念與應用,從溝通的心法到建議使用 LINE 官方帳號,以及進階的外掛工具。

    透過今天的分享,我希望可以幫助你建立好的親師溝通管道,達成與家長共同建立學生良好的學習環境。

    如果你想開啟第一步,你可以先嘗試建立 LINE 群的使用規範,並且嚴格遵守。

    過去我致力於協助教育產業數位化,若您是教育產業從業者,想在營運面或行銷面有所成長,教育升級基地致力於提供更多數位化服務與教學,如果你想更深入的了解,請加入教育升級基地的LINE官方帳號,我會分享更多案例給您!

    參考資料:

    1. 維基百科:資訊融入教學
    2. 維基百科:補習班
    3. 維基百科:補習網
    4. 補教產業轉型虛實整合經營關鍵成功因素—以大台北國中文理補習班為例
    5. 後疫情時代補教業整合行銷傳播策略之研究—以桃園補教業為例
    教育升級專家管原璋
    管原璋

    在2016投入教育科技領域,協助了1000家以上的教育機構在營運上的數位化,並且優化了超過10萬名的學生與家長的學習體驗。

    我希望透過科技與創新的結合,專注在教學方式與經營模式的升級,達成幫助教育事業的經營者們事業成功,這就是教育升級賦能的使命。

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